思想是行动的先导，是引领一切工作的前提。在大力发展业务的同时，农发行河南省周口市郸城县支行也高度重视员工思想建设工作，积极探索创新，从多维度发力，在全行范围内营造出风清气正、稳健发展的良好氛围，为该行各项业务的有序开展提供了坚实保障。

强化合规教育，敲响思想警钟。合规是金融行业发展的生命线。农发行周口市郸城县支行定期组织员工开展合规培训活动，详细解读金融法律法规、监管政策以及内部规章制度。通过一个个鲜活的案例分析，让员工深刻认识到违规操作带来的严重后果，包括经济损失、声誉损害以及法律责任等。近期，该行开展了一场以“合规护航发展”为主题的培训，结合近年来金融领域发生的典型违规案例，深入浅出地剖析了违规行为的根源和危害。讲座结束后，员工们纷纷表示深受触动，对合规的重要性有了更深刻的理解。为了检验培训效果，该行还定期组织合规知识考试，以考促学，确保员工将合规知识牢记于心，外化于行。

开展廉政建设，坚守廉洁底线。廉洁自律是金融从业者应有的职业操守。农发行周口市郸城县支行高度重视廉政建设，通过多种形式加强员工的廉洁教育。一方面，组织员工参观廉政教育基地，让员工在实地参观中接受警示教育，感受清正廉洁的重要性；另一方面，开展廉政文化活动，如廉政主题征文比赛、演讲比赛等，激发员工参与廉政建设的积极性和主动性。该行还建立了廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施。同时，加强对员工日常行为的监督管理，通过定期开展员工家访、谈话提醒等方式，及时了解员工的思想动态和行为表现，做到早发现、早提醒、早纠正，确保员工坚守廉洁底线，不碰纪律红线。

培育企业文化，凝聚思想共识。优秀的企业文化是持续稳健发展的精神动力。农发行周口市郸城县支行积极培育具有自身特色的企业文化，通过开展各类文化活动，增强员工的归属感和凝聚力。该行定期组织团队建设活动，如户外拓展、志愿服务、健步走等，让员工在活动中增进彼此的了解和信任，提升团队协作能力。在企业文化建设过程中，该行注重将合规文化、廉政文化融入其中，使员工在潜移默化中接受文化的熏陶，形成共同的价值观念和行为准则。

建立沟通机制，关注员工思想动态。员工的思想状态直接影响到工作的质量和效率。农发行周口市郸城县支行建立了完善的沟通机制，搭建起管理层与员工之间的沟通桥梁。行领导定期与员工进行面对面交流，了解员工在工作和生活中遇到的困难和问题，及时给予关心和帮助。对于员工反映的问题，及时进行梳理和分析，并采取针对性的措施加以解决。通过这种有效沟通的方式，不仅让员工感受到支行的关爱和尊重，也增强了员工的主人翁意识，激发了员工的工作积极性和创造性。

通过加强思想建设，有效提升了该行员工的合规意识、廉洁意识和团队凝聚力，为该行的稳健发展奠定了坚实基础。在未来的发展中，农发行周口市郸城县支行将继续深化思想建设工作，不断探索创新工作方法，努力打造风清气正、积极向上的金融生态环境，为地区金融行业的健康发展贡献自己的力量。

（通讯员：杨雨）

【责任编辑：曹鑫海】