为持续深化年轻干部教育管理监督，农发行江西省赣州市南康区支行创新建立“四个一”动态监测机制，通过精准滴灌、全程跟踪，推动年轻干部培根铸魂、行稳致远。
    

该行聚焦年轻干部“成长链”，通过“线上+线下”双轨跟踪，确保学习教育“不漏一课、不落一人”。同步开展“一月一谈”谈心谈话，动态掌握思想动态、工作表现及“八小时外”生活圈，发现苗头性问题及时预警纠偏。今年以来，已组织开展警示教育3场，覆盖年轻干部100%。
    

“年轻干部是支行的‘生力军’，必须用严管厚爱激发担当作为。”该行负责人表示。通过全周期动态监测，该行年轻干部政治素养、业务能力显著提升，为服务乡村振兴注入青春动能。

（通讯员：叶静宇）

【责任编辑：吴浩】