合规经营是金融机构稳健发展的生命线。农发行河南省周口市郸城县支行深刻认识到合规建设的重要性，将合规作为内部管理重中之重，于近期全面开展“学制度、讲案例、促合规”活动，致力于在行内营造浓厚的合规文化氛围，提升全体员工的合规意识与业务操作水平，让合规的种子在农发行周口市郸城县支行发芽生根。

全面深入学制度，夯实合规基础。该行将制度学习作为活动的首要任务，精心组织，全面铺开。为确保员工能够系统、准确地学习各项规章制度，该行整理了涵盖信贷业务、财务管理、风险管理、运营服务等多个领域的制度文件，形成一套完整的学习资料，并通过内部办公系统推送给每一位员工。在学习方式上，该行采用集中学习与自主学习相结合的模式，每两周固定安排一次集中学习时间，由各部门负责人组织员工深入研读制度文件，对重点条款进行详细解读和讨论，确保员工理解透彻。同时，鼓励员工利用业余时间自主学习，通过线上课程、案例分析等方式加深对制度的理解。为检验学习效果，该行定期组织制度知识测试，以闭卷考试的形式，检验员工对规章制度的掌握度，并将测试成绩与员工年度工作考核挂钩，有效激发了员工学习制度的积极性和主动性。

生动鲜活讲案例，敲响合规警钟。为了让抽象的制度规定更加生动形象，便于员工理解和记忆，农发行周口市郸城县支行开展了“案例分享会”活动。在分享会上，来自不同部门的业务骨干和合规专员纷纷走上讲台，结合自身工作经历和实际案例，深入浅出地剖析违规行为的表现形式、产生原因以及带来的严重后果。该行收集了一些行业内的典型违规案例，制作成案例集发放给员工，供大家学习借鉴，这些案例涵盖了金融诈骗、违规担保、内幕交易等多个方面，以真实发生的事件为教材，为员工敲响了合规警钟，时刻提醒员工在工作中要严守制度底线，不碰违规红线。

深入交流促合规，凝聚发展共识。为了进一步巩固活动成果，促进员工之间的经验交流和思想碰撞，农发行周口市郸城县支行组织开展了合规主题座谈会。座谈会上，员工们围绕“如何在日常工作中践行合规理念”“合规对个人和支行发展的重要意义”等话题展开热烈讨论。大家结合自身岗位实际，分享在工作中遇到的合规问题以及解决方法，共同探讨如何完善工作流程，提高合规操作水平。

通过这样的交流讨论，不仅让员工们对合规经营有了更深刻的认识，也为该行的合规建设提供了许多宝贵的意见和建议，进一步凝聚了全员合规发展的共识。

持续推进强监督，确保活动实效。农发行周口市郸城县支行深知，“学制度、讲案例、促合规”活动不是一蹴而就的，需要持续推进和长期坚持。为确保活动取得实效，该行建立了完善的监督机制，加强对活动开展情况的跟踪和检查。该行定期对各部门的制度学习情况、案例分享活动开展情况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。同时，加强对员工日常工作行为的监督检查，通过现场突击检查、非现场监测等方式，对员工在业务操作过程中是否严格遵守制度规定进行监督，对发现的违规行为严肃查处，绝不姑息迁就，形成了全员参与、共同监督的良好工作氛围。

通过此次“学制度、讲案例、促合规”活动的深入开展，农发行周口市郸城县支行员工的合规意识显著增强，业务操作更加规范，内部管理更加完善。在未来的发展中，农发行周口市郸城县支行将继续把合规建设作为一项长期的战略任务，不断丰富活动形式和内容，持续提升合规管理水平，为该行的稳健合规发展和地区金融市场的稳定繁荣贡献政策性金融力量。

（通讯员：杨雨）

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