为进一步落实人才强行战略，加强财会条线人才队伍建设，充分发挥财会条线人才资源合力优势，有效支撑农发行高质量发展，农发行江苏省南京市六合支行遵循“德才兼备、择优选用、重点培养、动态调整”的原则，积极培养一批“能吃苦、专业强、思维新”的财会专业人才，为该行业务发展注入源源不断的人才动力。

一是该行加大对财会人才的培训力度，结合实际，制定培训计划，组织多元化培训，鼓励财会人员积极参加各类外部培训，加强专业知识更新与运营；二是该行注重财会人才的实践锻炼，优先安排财会人才承担各类财会重点工作任务，积极推荐优秀人才到上级行跟班学习与交流，充分发挥财会人才的“传帮带”作用；三是储备及更新财会专业知识，积极鼓励该行财会人员参与各类外部资格认证，学以致用，创新财会工作思维。通过一系列的财会培养计划，高度重视对财会人员的培养，有助于为该行持续培养素质全面、梯队合理、衔接有序的财会人员队伍。

（通讯员：肖璐）

【责任编辑：吴浩】