为严守劳动保障法规底线，农发行江西省赣州市南康区支行高度重视2025年度劳动保障年检工作，精心筹备、规范操作，高质量完成十余项材料申报及系统上传，以“全流程合规”夯实人事管理基础。

高度重视强部署，压实责任明分工。该行成立年检工作小组，分管领导牵头统筹，综合部对照《劳动保障年检指标清单》，安排专人围绕劳动合同管理、工资支付、社会保险缴纳等核心内容，建立“材料收集-交叉复核-领导审核”三级把关机制，确保申报数据真实准确。

精准施策提质效，严审细核保规范。该行工作小组聚焦年检重点，系统梳理并准备劳动合同台账、工资发放凭证、社保缴纳明细等12项基础材料，针对劳务派遣用工、考勤管理等易疏漏环节开展专项自查。通过“政策条款+实操案例”对照审核，修正完善3处细节表述，确保材料完整度、合规性双达标。

按时办结促长效，以检促改提质效。该行提前完成系统填报测试，于规定时限内一次性完成线上审核。此次工作以检促改，同步完善《农发行南康区支行劳动保障管理规章制度》，将年检要求嵌入日常人事管理流程，为构建规范、和谐的用工环境提供制度保障，助力该行合规管理水平持续提升。

（通讯员：叶静宇）

【责任编辑：吴浩】