为进一步增强新员工的归属感与责任感，近日，农发行宜春市分行召开2025年度新入行员工见面座谈会，市分行行领导班子及相关部门负责人参加座谈会。

通过新员工自我介绍、行领导寄语、合规宣誓三个重要环节，为新员工的职业生涯拉开了精彩序幕。会上，新入行员工依次进行自我介绍，他们分享着自己的兴趣爱好、校园经历以及选择农发行的初衷，分享了成长经历，畅谈了未来规划，通过自我介绍，新员工们不仅展示了个人风采，也增进了彼此间的了解，为未来在工作中的合作交流奠定了良好基础。市分行领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎，与新员工畅谈并为其答疑解惑。随后市分行领导班子依次向大家介绍了农发行的发展、相关的业务并提出寄语。一是快速融入，积极学习。鼓励新员工尽快适应农发行的工作环境和文化氛围，主动与同事沟通交流，融入团队。保持积极向上的学习态度，学习金融知识，提升综合素养，快速实现从校园人到职场人的角色转变。二是刻苦钻研，提升能力。希望新员工们立足本职岗位，深入学习信贷业务流程、风险管理、客户服务等专业技能。通过参与实际项目、向经验丰富的同事请教等方式，不断积累实践经验，在解决实际问题的过程中提升业务能力，成长为业务骨干。三是勇于实践，知行合一。新员工要积极投身到实际工作中，将所学理论知识运用到实践中去。在服务“三农”的第一线锻炼自己，在实践中深化对业务的理解，做到学以致用、知行合一。四是脚踏实地，爱岗敬业。告诫新员工要树立正确的职业观，秉持脚踏实地、爱岗敬业的工作态度。工作中要从小事做起，从细节入手，对待每一项任务都要认真负责、一丝不苟，不浮躁、不敷衍。五是坚持合规，坚守底线。希望新员工认真学习并严格遵守国家法律法规、监管规定以及农发行的各项规章制度，增强合规意识和风险防范意识。在工作中坚决杜绝违规操作，做到廉洁自律，不触碰纪律红线。最后，组织新入行员工开展合规宣誓活动，进一步树牢“合规为先，风控为要，全面主动，审慎稳健”的风险合规文化理念，真正实现合规文化“内化于心，外化于行”，着力夯实发展根基。

通过此次见面座谈会，让2025年新入行员工感受到了农发行大家庭的温暖与关怀，也为他们明确了职业发展方向，注入了前进的动力。大家纷纷表示，未来将带着青春的活力与梦想，在农发行这片广阔的舞台上，以合规为基、以专业为翼，积极投身到服务“三农”和乡村振兴中，为农发行的高质量发展贡献自己的青春力量，书写属于自己的精彩篇章 。

（通讯员：吴楚）

【责任编辑：吴浩】