8月份以来，农发行江西省上饶市分行认真贯彻上级行部署要求，以“双化”建设为引领，全面启动并扎实推进2025年度员工异常行为集中排查工作，进一步筑牢内部管理防线，保障全行稳健运营。

自收到上级行通知起，该行第一时间下发了《关于开展2025年员工异常行为排查的通知》，明确排查范围、内容及标准，组织市分行本级及辖内各支行同步开展工作，确保排查任务层层落实。一是思想教育打前阵。组织全员深入学习《中国农业发展银行员工行为管理办法》，观看警示教育片，剖析典型违规案例，引导员工严守纪律红线，筑牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想防线。二是自查与排查双线并行。通过自查与外部排查双线并行的方式开展排查，自查方面组织员工填写《员工异常行为自查表》等材料，灵活运用小程序，在工作表现、社会活动、投资消费等方面进行自查，防范身份信息被冒用导致的违规风险。外部排查则由各机构主动对接公安、市场监管、法院等单位，通过走访核实，全面掌握辖内员工综合情况，形成内外协同的排查合力。三是实时监督常态化。通过进行员工谈话、家访等方式，关注员工思想波动，困难挫折。及时发现员工存在的苗头性倾向性问题。同时，倡导积极健康的生活方式，引导员工培养正向生活情趣，从源头预防违规行为发生。

下一步，农发行上饶市分行将以此次排查为契机，持续巩固排查成果，把异常行为排查与日常管理深度融合，做到排查不松劲、监督不断线、整改不缺位，以严实的内部管理筑牢风险“防火墙”，为服务地方经济发展、实现全行稳健经营提供坚强纪律保障。

（通讯员：腾清睿）

【责任编辑：吴浩】