为进一步落实员工异常行为排查制度，切实做好员工异常行为排查工作，及时掌握员工思想行为动态，有效防范和化解操作风险，近期，农发行大城县支行在全行范围内开展员工异常行为排查工作。

严格开展自查。将员工行为排查作为一项常态化工作来抓，逐人自查实现全覆盖，组织员工认真填写《员工异常行为自查表》。加大对员工异常行为的监测，对员工“八小时”内外思想和工作情况，深挖员工违规违纪问题线索，认真核查员工存在的苗头性、倾向性问题或违规违纪行为，及时解决问题。

加强教育管理。员工行为管理是警示教育的重要内容，是关心和爱护员工的重要体现。支行围绕近年来农发行系统内、身边人发生的真实案件作警示教育宣讲，用“身边事”教育警示“身边人”。通过梳理存在的问题与薄弱环节，分析原因，查找漏洞，追根溯源，教育引导干部员工做到知边界、守底线，播放廉政警示纪录片教育，提升干部员工廉政从业意识。

通过排查，支行员工能够认真遵守国家法律法规和上级行各项制度规定和工作纪律。今后该行将不定期开展全员思想行为排查工作，加强行为管控，防患于未然。对员工日常行为进行客观分析和综合研判，不断加强作风建设、规范员工日常管理，强化风险防控意识，增强重点领域和关键节点风险防控工作力度，确保全行各项业务稳健发展、合规运行。

（通讯员：张立功）

【责任编辑：吴浩】