农发行四川省遂宁市分行深度融合地域文化特色与农业政策性金融职责使命，精心构建以“莲廉”为核心的清廉金融文化品牌体系，成功入选四川银行业清廉金融文化基层品牌，实现廉洁文化建设与高质量发展互促互进。

深植地域文化，构筑品牌体系

主品牌以莲喻廉，承脉铸魂。遂宁素有“荷花之乡”的美誉，“莲文化”已深深融入城市肌理。该行以“莲”喻“廉”，确立“莲廉”主品牌，寓意出淤泥而不染、濯清涟而不妖的良好政治生态。

子品牌各有侧重，协同发力。为避免品牌建设与业务发展“两张皮”，市本级三个支部结合部门职能与业务场景，分别打造特色子品牌，推动廉洁理念真正融入日常、落到实处。第一党支部以荷花“映日红”为意象，打造“红廉”品牌，寓意赓续红色基因，坚守农业政策性金融职能定位，永葆政治本色。第二党支部立足综合保障职能，取莲花“众瓣抱蕊”形态，打造“合廉”品牌，寓意协同聚力、共筑廉洁。第三党支部聚焦青年客户经理队伍，借荷叶“青碧无尘”之质，打造“青廉”品牌，激励青年员工在信贷一线恪守初心、正气生长。

丰富载体形式，营造崇廉氛围

特色活动浸润人心。举办清廉金融文化知识竞赛、演讲比赛，营造“比学赶超”的崇廉风尚。组织参观家风家训馆，向家属发出助廉倡议，传递良好家风对个人成长、家庭和睦以及社会发展的重要意义。在职工书屋打造“青廉角”，摆放警示教育读物，配备荷叶状心得体会卡，组织青年员工围读分享。向在职和退休员工征集清廉文化作品，促使员工在创作过程中加深对“清廉支农、清正立行、清白做人”廉洁文化理念的认识，退休员工创作的《荷风莲韵》成功入选四川省银行业协会作品展，全行形成了学廉、思廉、践廉的良好风尚。

警示教育筑牢防线。常态化组织参观监狱、旁听法院案件庭审、观看警示教育片、讲授廉洁党课、“一把手”讲案防谈风险促合规等警示教育。创新开展以案说纪大家谈活动11期，汇编近十年风险贷款案例，组织客户经理开展学习研讨，做到以“身边案例”教育“身边人”。近年来，分行未发生重大廉政风险和违纪违法案件，多年在省分行内控评价中获评一类机构。

阵地建设涵养生态。精心打造党建综合阵地，专设“从严治党”展区，包括“开门纳谏助廉、强化管理促廉、特色品牌弘廉”三大板块，融入四川银行业协会“清廉蜀风”IP形象，立体呈现品牌理念与创建成效。突出正面引领，在楼道、电梯、走廊等公共区域，布设“五要五不”中国特色金融文化、中央纪委工作会议精神、农发行廉洁文化等宣传内容，循环播放“九尺巷”等中国传统文化音频和农发行支农成效宣传片，增强员工支农履职成就感、爱行如家的归属感，成功获评省分行第八届文明单位。

强化管理促廉，夯实发展根基

压实全面从严管党治行责任。严格落实“四责协同”机制，制定全面从严治党重点任务安排、党风廉政建设工作要点。“一把手”在政治学习、遵规守纪等方面充分发挥“头雁”作用，形成“以上率下”的良好示范效应。深入开展各类专项治理，常态化组织集体廉政谈话，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，相关工作获总行认可。

完善廉洁风险防控机制。聚焦选人用人、采购招标、贷款投放、资产处置等重点领域和关键环节，扎实开展廉洁风险分级管理。按季分析党风廉政建设形势，实行“一人一档、动态更新”的廉政档案管理制度，综合员工异常行为排查、案件风险排查、“三新”人员任前廉政谈话等，做到早发现、早提醒、早纠正。

增强以廉兴业发展实效。在廉洁文化引领下，全行上下风清气正，干事创业氛围浓厚。“十四五”以来，聚焦主责主业，围绕“五篇大文章”、“四大板块”，累计投放贷款290.5亿元，贷款余额265.52亿元，切实将廉洁软实力转化为高质量发展硬支撑。

（通讯员：谭玉莲）

【责任编辑：吴浩】